İşçi Hareketliliği Nedir?

Emek hareketliliği, insanların yeni ekonomik fırsatlardan yararlanabileceği kolaylığı ifade eder. Emek hareketliliği yüksek olduğunda, değişen işlerde çok az engel vardır ve insanlar düşük olduğunda, yeni istihdam almayı zorlaştıran engellerle karşılaşabilirler. Daha yüksek iş gücü hareketliliğinin genel olarak ekonominin yanı sıra işçiler için daha iyi olduğuna inanılmaktadır, faizsiz kredi veren bankalarancak aynı zamanda yüksek hareketlilik tarafından yaratılabilecek bazı dezavantajlar vardır.

Emek hareketliliğini görebilecek bir dizi bakış açısı vardır. İşgücü hareketliliği, farklı yönlerden etkilenir. Birincisi mesleki eğitim, belirli bir sektörde çalışanlara talep ve eğitim seviyesi gibi sistemsel unsurlardır. İyi eğitimli ve yüksek düzeyde eğitimli insanlar, düşük becerilere sahip insanlarla karşılaştırıldığında, daha fazla iş fırsatı yaşarlar. Taşınma yeteneği gibi kişisel unsurlar da rol oynar; insanlar ev satmakta zorluk çekiyorlar, çocuklarını sökmek istemiyorlar ya da hareket etmeyle ilgili masrafları karşılayamıyorlar. Bu iki meselenin yeni işler edinme yeteneği üzerinde etkisi vardır, ancak insanların yeni iş bulma arzusu da olmalıdır. Eğer yapmazlarsa, yeni iş fırsatlarından yararlanmak ve yararlanmak için hiçbir neden yoktur.

İşgücü hareketliliği hem iç hem de ekonomiler arasında gerçekleşebilir. Örneğin bazı uluslar, uluslararası işçileri ağırlamak, yüksek düzeyde uluslararası emek hareketliliği yaşamakla meşguldürken, diğer durumlarda insanların ekonomiler arasında hareket etmeleri zor olabilir. Doğada coğrafi veya mesleki olabilir; İş için farklı bir ülkeye yeniden yerleşmiş olan kişi, coğrafi hareketliliği gösterirken, bir tür işten diğerine geçiş yapan kişi, mesleki hareketliliğinden yararlanmaktadır.

İdeal olarak, işgücü hareketliliği doğada dikeydir, yani insanlar yatay hareketlilikle durağan kalmak yerine iş merdiveni hareket ettirirler. Örneğin, restorandan restorana otobüs çocuğu olarak hareket eden biri, yatay hareketlilikte sıkışmış durumda. Buna karşılık, bir otobüs çocuğu, garson, kat yöneticisi ve daha sonra bir restoran sahibi olan biri,kredisiz borç para  dikey hareketlilik yaşayan birinin örneğidir.

Yüksek işçi hareketliliği ekonomileri daha esnek hale getirir, çünkü çalışanlar değişen piyasa koşullarına ve talebe hızlı bir şekilde uyum sağlayabilir. Verimliliği artırmaya eğilimlidir ve endüstrilerin ve ekonomilerin büyümesine yardımcı olur. Ancak, aynı zamanda bir maliyetle geliyor. Yüksek bir iş gücü, ücretleri düşürür ve işçilerin arzının talepten daha büyük olduğu durumlarda işsizliğe de katkıda bulunabilir.